TLDR: Porodnost v bohatých zemích klesá a domácí mazlíčci, zejména psi, částečně suplují potřebu sociálních vazeb. Nejde ale o „línou náhradu“ dětí – hlavní roli hrají společenské a ekonomické tlaky. Studie tuna.
Pes je nejlepší přítel člověka již od pravěkých lovů na mamuty – v poslední době se ale mnozí ptají, jestli to s tím přátelstvím někteří nepřehánějí. Průměrné množství dětí v populaci klesá – to není jen český nebo evropský fenomén, ale trend prakticky napříč všemi vyspělými ekonomikami na světě. Čím bohatší stát, tím méně se rodí dětí!
Proč ale vlastně? Nedávná studie totiž skutečně spojila rostoucí počet psů v domácnostech s klesající porodností. Neznamená to ale nutně, že jsou hafani atraktivnější volbou než vlastní potomstvo…
„Jsou psi novými dětmi?“
Reálně? Ne. Metaforicky… Možná? Klesající porodnost doopravdy koreluje s častějším vlastnictvím psů, podle vědkyň Laury Gillet a Enikő Kubinyi z Eötvös Loránd University v Maďarsku se ale ke psům jako k dětem chová jen minimum pejskařů. Nač tedy ta korelace? Prý se na příčinnou souvislost díváme z opačného konce.
Předně: Souvislost děti vs. psi není nutně vzájemně výlučná. Rodiny s dětmi mají dokonce větší pravděpodobnost, že budou mít psa! Důvodem je skutečnost, že si skrze mazlíčky kompenzujeme své hladovějící sociální já.
Chceme být společenští, chceme mít přátele a rodinu, pomáhat s výchovou dětí a posilovat vazby v komunitě. Ale nemůžeme – tak si dle teze autorek, zvané teorie společenského zvířete, pořídíme alespoň psa.

„Proč bychom nemohli, neplodnost tak vysoká přece není!“
Výchova dítěte v moderním světě stojí peníze, protože připravuje děti samotné na budoucí pracovní život! Zatímco před průmyslovou érou se hrálo na kvantitu, dnes jde o kvalitu. Nejde jen o to, že dítě potřebuje pleny a – jen co se rodiče dvakrát dobře vyspí – taky nový telefon. A to nejen kvůli zábavě, ale protože ho jednou bude potřebovat ke komunikaci, vzdělávání, práci…
Z finančního hlediska se náklady na výchovu dítěte v posledních letech neustále zvyšují. Jen za poslední 2 roky vzrostly až o přibližně 30–37 % na 1,8 milionu korun. Čísla napříč vyspělými ekonomikami jsou prakticky identická. Růst mezd však bohužel takto strmý není.
V zemích OECD, kam patří i Česko, vzrostly reálné mzdy (při zohlednění inflace) od roku 1970 o přibližně 30–50 %. Ale většina tohoto růstu nastala před rokem 2000. Byť reálné mzdy i nadále stoupají, jejich nárůst je relativně malý – a rozhodně nižší než nárůst efektivity práce. Ale důvody a nuance už ponechám nějakým jiným vědátorům…
„To není úplně povzbudivý závěr…“
Asi ne, ale taky není úplně překvapivé, že porodnost významně klesá – a lidé dávají svým pudům průchod alespoň u domácích mazlíčků. I kdyby se to zítra magicky změnilo (což se nestane), minimálně současné generace budou skrze hafany mít dost odlišný náhled na pudy a sociální svazky než ty o půlstoletí starší…
Aby bylo samože jasno, klesající porodnost je komplexní téma a výše uvedené platí hlavně jako interpretace jedné dané studie. V reálu je pravděpodobné, že důvodů bude vícero a budou se mnohdy u konkrétních lidí lišit. Pár let nazpět například česká studie došla k tomu, že porodnost může klesat i vlivem stoupajícího zdraví rodičů. Jinak řečeno: lidé odkládají pořízení potomka, protože z hlediska věku můžou!
To je ale samozřejmě jenom odpověď na zvyšující se věk pořízení potomků, méně však už pro jejich klesající počet. Důvod, proč jsou dnes rodiny s víc jak dvěma dětmi spíše výjimkou, bude už spíše ekonomický. Vyšší počet dětí byl kdysi, kdy většina lidí pracovala v zemědělství, výhodou a dokonce i nutností. To už dnes neplatí. A je možné, že trend tohoto vývoje bude i nadále stoupat do záporných čísel.
Nejlepší přítel člověka tak sice už není potřeba k lovu, ale v dnešní prapodivné době stále může hrát důležitou roli v tom, abychom našli alespoň o kousek víc duševního klidu.
[Ladislav Loukota]
Vědátor vznikl jako spinoff spolku studentů a popularizátorů vědy UP Crowd, dnes jej provozuje spolek Hyperion Media. Krom různých autorů projekt jako šéfredaktor vede Ladislav Loukota – kontaktní mail je [email protected]











